Ayudamos a identificar las herramientas necesarias para el trabajo en comunidad en materia de Educación para la salud en la empresa o lugar de trabajo.
Las características de una buena gestión de la salud en el trabajo son las siguientes:
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Un diseño sistemático de programas que mejoren la salud del trabajador y de la organización.
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La creación de una cultura de la salud que satisfaga las necesidades tanto de la empresa como del trabajador.
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Una gestión de la salud que se integre en el plan estratégico de la empresa porque es bueno para la salud del trabajador y para la productividad, eficiencia y competitividad de la empresa.
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Una metodología que ayude a las personas a conseguir una salud óptima (emocional, física, social, espiritual e intelectual).
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Una metodología que utilice diversas estrategias para mejorar el conocimiento que sobre la salud tienen los trabajadores y demás actores relevantes y para poner a su disposición un entorno de trabajo que proteja la salud de las personas y que apoye y refuerce las elecciones saludables.
Existen tres líneas de acción clave para conseguir entornos seguros y saludables y apoyar a los trabajadores en el cuidado de su salud. Estas tres líneas son:
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La prevención de riesgos laborales, de obligado cumplimiento por parte de los empresarios y que consiste en proteger a los trabajadores de los daños derivados de las condiciones de trabajo.
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La cultura de la organización, que consiste en la existencia de unos valores comunes y unos estándares que guían la forma en que interaccionan las personas entre sí tanto en la organización como fuera de ella.
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Unas acciones voluntarias, que puede llevar a cabo la empresa para crear no tan sólo entornos seguros y exentos de riesgos de origen laboral sino entornos que permitan y apoyen elecciones saludables.
En esalud te podemos ayudar a cumplir tus objetivos.
Tenemos amplia experiencia en:
- Determinación de actos y condiciones inseguros
- Organización y funciones de comisiones mixtas
- Valoración del estrés laboral y calidad de vida de los trabajadores
